Coordonnateur en amélioration continue à Candiac

Nous sommes actuellement en croissance et nous sommes à la recherche d’un coordonnateur en amélioration continue pour agrandir notre équipe.

Les avantages :
• Reconnaissance de l’expérience
• Assurances collectives payé à 70%
• REER avec participation de l’employeur
• Prime de présence
• Banque d’heure de congé payée
• Programme d’aide aux employés

Votre rôle
En collaboration avec le leader en amélioration continue, le coordonnateur en amélioration continue a pour principales responsabilités de contribuer à l’amélioration des procédés en fonction des besoins et des priorités de l’organisation. Ses responsabilités sont les suivantes :
• Prendre en charge l’amélioration d’une ligne de production :
o Coordonner l’utilisation de « A3 Thinking » et clarifier l’objectif du projet
o Organiser et faciliter des petits groupes d’activités en amélioration continue
o Accompagner les gestionnaires et les équipes AC dans l’implantation de solutions, d’outils simple et
assurer la pérennité des améliorations.
• Supporter les leaders dans la gestion de production quotidienne (GPQ) :
o Supporter les leaders dans l’identification et la priorisation de leur gestion quotidienne
o Assurer le respect des standards de la GPQ et participer à l’amélioration des standards, le cas
échéant
o Monitorer la performance des tournées d’usine et participer à l’amélioration/l’expansion du procédé
o Collaborer au développement et au maintien de l’infrastructure de l’équipe Lean (formation,
formulaires, historique des activités, répertoire des outils Lean, etc.)
o Toutes autres tâches reliées à l’emploi.

Vous possédez :
• Baccalauréat en ingénierie ou en administration des affaires, profil gestion des opérations
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction amélioration continue dont 3 ans en gestion de projets, le tout dans un environnement manufacturier
• Expérience dans l’industrie des portes & fenêtres est un atout.
• Expérience en gestion de production est un atout.

Travailler chez Fenplast, c’est:
• Relever des défis dans une PME québécoise en pleine croissance;
• Évoluer dans un environnement où le travail d’équipe, le respect et la fierté sont mis en valeur;
• Travailler avec une équipe qui te fait confiance;
• Avoir l’opportunité d’exprimer tes idées dans une entreprise qui les valorise;
• Travailler sur la Rive-sud de Montréal;
• Travailler dans une entreprise certifiée société les mieux gérés – membre Platine;
• Poste permanent à temps plein de jour (40 heures/semaine);
• Salaire concurrentiel à déterminer selon l’expérience.

*Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte