Leader de production à Candiac

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Situé à Candiac sur la rive sud de Montréal et employant environ 400 employés, FENPLAST inc. est une entreprise de propriété québécoise qui œuvre dans la fabrication de portes et de fenêtres. Son processus de fabrication intégré comprend des activités d’extrusion de PVC, de fabrication d’unités scellés, et d’assemblage de portes et fenêtres. Fenplast est en affaires depuis près de 30 ans.

Description du poste

Sous la supervision du directeur de production, le leader organise, dirige et contrôle les différentes activités de production de son secteur en vue d'atteindre les objectifs de productivité fixés. Il assure la gestion quotidienne des opérations afin de livrer un produit de qualité, dans les délais et les coûts désirés à son client. Il participe à l’intégration des nouveaux employés, à l’évaluation et la gestion des problèmes, à la mise à jour des instructions de travail et il assure l’application des directives de production, des règlements en santé et sécurité et des règlements internes. Le leader aura à sa charge une vingtaine d’employés syndiqués.

Voici les tâches spécifiques :

Gérer les activités courantes de production en ayant comme priorités quotidiennement la Santé et Sécurité, la Qualité, les Délais et les Coûts
Gérer les ressources humaines, l’utilisation des équipements et du matériel en fonction de la cédule de production des produits livrables
Produire des rapports de production
Participer à l’établissement des requis en personnel
Identifier les opportunités de réduction de coût tout en maintenant des hauts standards de qualité et de performance
Assumer un rôle support auprès des ressources humaines
Gérer les employés sur son équipe selon les priorités opérationnelles
Initier et assurer la formation de tout nouvel employé et évaluer la probation
Assurer le respect de la convention collective et du maintien de bonnes relations de travail
Collaborer et initier les activités d’optimisation du flux de production et d’amélioration
Maitriser les diverses tâches et les diverses caractéristiques du produit relié au secteur
Participer aux enquêtes d’accident
Agir comme représentant officiel de la compagnie auprès des employés syndiqués en mettant en lumière le respect, le travail d'équipe et la fierté

Exigences de l’emploi :

Certificat universitaire en Supervision de personnel ou en Gestion des opérations de production jumelé à 5 ans de supervision dans un milieu manufacturier syndiqué ou toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente.

Description des compétences :

Doit faire preuve d’habiletés en relations interpersonnelles, en mobilisation d’équipe et en communications (orale et écrite)
Capacité à travailler sous pression dans un environnement où les demandes clients sont prioritaires et en constante évolution
Capable d’agir à titre d’agent de changement et de facilitateur
Posséder un bon esprit d’analyse et un bon sens de l’organisation
Faire preuve d’initiative, de rigueur et de minutie
Maîtrise des logiciels suivants : suite office
Posséder un bon esprit d’équipe et être axé sur les résultats ainsi que les relations de travail harmonieuse
Langue(s) demandée(s) : Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit est un atout

Conditions de travail

Horaire : Poste de jour ou soir
Salaire offert : À déterminer
Bénéfices marginaux : assurance collective, régime de retraite, assurance voyage, programme d’aide aux employés
Date prévue d’entrée en fonction : le plus tôt possible

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Deux façons de postuler pour cet emploi

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