TECHNICIEN (NE) À LA PAIE à Candiac

Fleuron québécois reconnu à travers la province, Fenplast se distingue par son expertise dans la conception, la fabrication et la distribution de portes et fenêtres de qualité supérieure. Notre succès repose sur une culture d’entreprise forte, où l’innovation, la rigueur et la fierté du travail bien fait guident chacune de nos actions. La division Boutiques Corporatives du groupe Fenplast a pour mission d'être, pour sa clientèle, une destination de choix pour l'achat et l'installation de portes et fenêtres. La division regroupe actuellement une trentaine de points de ventes au Québec et en Ontario et continue fièrement son expansion.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie pour joindre notre équipe.

Le (la) Technicien (ne) à la paie est responsable du traitement précis et ponctuel de la paie des employés, conformément aux politiques internes et aux exigences légales. Il (elle) assure également la tenue des dossiers liés à la paie, le respect des obligations fiscales ainsi que le soutien aux employés et gestionnaires en ce qui concerne les questions relatives à la paie et contribue à fournir un service de qualité à l’ensemble de l’organisation en matière de paie.

Pourquoi se joindre à l’équipe des Boutiques Corporatives Fenplast :
• Travailler au sein d’une équipe tissée serrée, engagée et fière;
• Développer ta polyvalence dans un environnement où ton rôle a un réel impact;
• Participer activement au succès global d’une PME québécoise en pleine expansion;
• Évoluer dans une culture d’entreprise où le travail d’équipe et respect sont mis de l’avant;
• Bénéficier d’une rémunération compétitive, d’une assurance collective complète, d’une contribution de l’employeur au REER, ainsi que de l’accès à un programme d’aide aux employés(PAE).

Un aperçu de ton quotidien :
• Collecter, saisir et vérifier les données relatives à la paie des employés, telles que les heures travaillées, les congés payés, les commissions, les rapports de dépenses, les bonis, les retenues et les déductions;
• Effectuer les calculs précis des salaires des employés et assurer qu’ils sont conformes aux politiques de l’entreprise et aux exigences réglementaires;
• Préparer les relevés de paie à chaque cycle de paie, en veillant à ce qu’ils soient exacts et livrés en temps voulu;
• Effectuer les versements aux différents organismes;
• Obtenir les données liées aux nouveaux employés, aux promotions, aux mutations et aux départs, en veillant à ce que tous les ajouts/modifications soient correctement traités dans les systèmes de paie;
• Répondre aux questions des employés concernant la paie;
• Collaborer avec les départements des ressources humaines et de la comptabilité pour résoudre les problèmes de paie;
• Maintenir à jour et assurer l’intégrité et l’exactitude des politiques/règles configurées dans les systèmes de la paie;
• Traiter la paie pour plus de 200 employés multi-sites, au Québec et en Ontario;
• Collaborer avec le reste de l’équipe comptable sur toutes autres tâches connexes.

Ce qu’il te faut pour exceller dans ce poste :
• Diplôme d'études collégiales en administration ou l'équivalent en comptabilité, ou dans un domaine connexe;
• 3-6 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Excellente communication orale et écrite en français, ainsi qu’une compétence fonctionnelle en anglais pour assurer une communication efficace avec nos collaborateurs;
• Excellente maîtrise des logiciels de paie, des systèmes de gestion des ressources humaines, des systèmes comptables et de la suite Microsoft Office (Word et Excel);
• Connaissance des normes du travail Québécoises et Ontarienne ainsi que du traitement des paie CCQ
• Accréditation de Professionnel en conformité de la paie (un atout)
• Aisance dans un environnement où le rythme de travail est soutenu et où les priorités peuvent évoluer rapidement;
• Discrétion et diplomatie;
• Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et bon jugement;
• Sens du service à la clientèle, esprit d’équipe et collaboration.

Autres précisions :
• Poste permanent à temps plein (40h/semaine), horaire de jour du lundi au vendredi;
• Rémunération concurrentielle selon l’expérience;
• Lieu de travail : Candiac

POSTULEZ AUPRÈS DE :
Personne responsable : Philippe Lanoie
Adresse électronique : philippe.lanoie@fenplast.com