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Installateur(trice) de portes et fenêtres à Knowlton



 

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Portes et fenêtres Lac-Brome, filiale de FENPLAST, œuvre dans la vente et l’installation de portes et fenêtres. Fier distributeur des produits Fenplast, leader québécois dans l’industrie des produits en PVC, Portes et fenêtres Lac-Brome offre à ses clients un service de qualité et d’expérience depuis plus de 30 ans.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) installateur(trice) de portes et fenêtres.

 Travailler chez Portes et fenêtres Lac-Brome c’est :

  • Travailler au sein d’une petite équipe dans un environnement convivial;
  • Représenter une entreprise fière de vendre et d'installer des produits québécois de qualité;
  • Avoir l’opportunité d'apprendre et d'être formé dans un métier spécialisé;
  • Participer au succès global d’une PME québécoise en croissance.

 Avantages

  • Rémunération concurrentielle selon l'expérience;
  • Une assurance collective complète et un programme d'aide aux employés;
  • Avoir un emploi manuel qui t'offre une stabilité dans un marché en demande;
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi, 40h/semaine.

Description du poste

Sous la supervision du Directeur, l’installateur est chargé de mener à bien les travaux d’installation selon les méthodes de l'entreprise.

Votre rôle

  • Effectuer l’installation de portes et de fenêtres;
  • Assurer la finition intérieure et extérieure des installations;
  • Effectuer le chargement des produits à l’entrepôt;
  • S’assurer d’avoir les matériaux requis pour les travaux à effectuer;
  • Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier;
  • Toutes autres tâches reliées à l’emploi.

Exigences du poste

  • Expérience en installation de portes et fenêtres ou dans la construction/rénovation;
  • Bonnes habiletés manuelles et savoir manier outils et équipements;
  • Bonnes capacités physiques pour lever des charges lourdes;
  • Rigueur et minutie;
  • Permis de conduire valide (aucune classe spéciale requise);
  • Carte CCQ (un atout).

 Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein.
  • Des déplacements sont requis aux domiciles des clients sur le territoire de l'Estrie;
  • Rémunération concurrentielle selon l’expérience et la formation; assurance collective, programme d'aide aux employés.

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