Idéka Portes et fenêtres, filiale de FENPLAST, œuvre dans la vente et l’installation de portes et fenêtres depuis plus de 35 ans. Fier distributeur des produits Fenplast, leader québécois dans l’industrie des produits en PVC, Idéka Portes et fenêtres offre à ses clients une expertise reconnue et un service visant les plus hauts standards de qualité.
Nous sommes à la recherche d’un(e) installateur(trice) ou d’un aide-installateur(trice) pour compléter notre équipe.
Travailler chez Idéka Portes et fenêtres c’est :
- Travailler au sein d’une petite équipe dans un environnement convivial;
- Représenter une entreprise fière de vendre et d'installer des produits québécois de qualité;
- Avoir l’opportunité d'apprendre et d'être formé dans un métier spécialisé;
- Participer au succès global d’une PME québécoise en croissance.
Avantages
- Rémunération concurrentielle selon l'expérience;
- Une assurance collective complète et un programme d'aide aux employés;
- Avoir un emploi manuel qui t'offre une stabilité dans un marché en demande;
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, 40h/semaine.
Description du poste
En collaboration avec l’installateur(trice), l’aide-installateur(trice) assiste l’équipe afin de mener à bien les travaux d’installation selon les méthodes de l'entreprise.
Tâches spécifiques
- Participer à l’installation de portes et de fenêtres;
- Aider à la finition intérieure et extérieure des installations;
- Effectuer le chargement des produits à l’entrepôt;
- S’assurer d’avoir les matériaux requis pour les travaux à effectuer;
- Assurer la propreté du chantier avant et après l’installation;
- Et toutes autres tâches reliées à l’emploi.
Exigences du poste
- Expérience en installation de portes et fenêtres ou dans la rénovation/construction;
- Habiletés physiques et manuelles;
- Rigueur, minutie et volonté d’apprendre;
- Avoir de l’initiative et être capable de travailler en équipe;
- Permis de conduire valide (aucune classe spéciale requise);
- Carte CCQ (un atout).
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein;
- Des déplacements sont requis aux domiciles des clients dans la région de la Montérégie et de la Rive-Sud de Montréal;
- Salaire concurrentiel selon l’expérience et la formation; assurance collective, programme d'aide aux employés.