Manoeuvre

Notre environnement de travail manufacturier est très dynamique. Nous nous efforçons d’offrir un milieu sécuritaire et propre : nous en faisons notre priorité à tous les jours. De plus, les idées de chacune et chacun sont mises à contribution afin de nous aider à atteindre et améliorer la qualité des produits et les délais de livraison attendus par nos clients.

Description du poste

En collaboration avec son leader de production, le manœuvre effectue diverses tâches :

• Agit à différentes étapes de la production
• Utilise différents équipements/outils(scie à onglet, ruban à mesurer, perceuse, etc.)
• Opère des machines automatisées (scie, soudeuse de cadres et volets, emballeuse, etc.)
• Emballe et fait la manutention de produits
• Et autres tâches

Exigences de l'emploi

• Scolarité : un secondaire 5 est un atout
• Années d’expérience reliées à l’emploi : 6 mois minimum
• Expérience pertinente dans une usine manufacturière ou entrepôt
• Langue(s) demandée(s) : Français - comprendre, parler et lire

Contexte de travail

• Chez Fenplast, on travaille à un bon rythme tout en étant prudent
• Pas de client, pas d’emploi. Il faut livrer de la qualité et à temps. C’est pourquoi il faut apprendre et respecter des procédures. On apprend d’abord à bien faire les choses afin d’être autonome. Après, vous pourrez nous aider à les améliorer !
• On cherche des gens qui n’ont pas les pieds dans la même bottine, car ça bouge ici ! Il faut être physiquement actif. On vous encouragera à adopter de saines habitudes de vie.
• On apprend et on travaille à différents postes. On fait des rotations. C’est plus stimulant dans une journée.
• On a besoin d’avoir des gens à l’heure. C’est une question de respect pour les collègues et les clients.

Conditions de travail

• Horaire : quart de soir : Lundi au jeudi 16h00 à 01h30 et le vendredi de 16h00 à 20h00. Les candidats doivent être disponibles pour effectuer du temps supplémentaire à l’extérieur de leur quart de travail.
• Salaire offert : Salaire horaire débutant entre $16.40 et $19.48 et pouvant atteindre $20.50 avec l’ancienneté

Bénéfices marginaux

• Assurance collective, assurance voyage
• Programme d’idées employé
• Régime de retraite
• Programme santé
• Programme d’aide aux employés
• Usine climatisée

Chargé de projet technique en développement de produits

Description du poste

Le chargé de projets en développement de produits contribue à supporter l’équipe technique en effectuant diverses tâches telles que :

Assurer la gestion des projets technique et de développement de produits:
– Gérer et supporter l’implantation et l’intégration de nouvelles solutions, composantes et produits en production suivant le processus d’introduction de nouveaux produits

Participer au développement et à l’amélioration des produits de fenêtres, de portes d’acier et de portes coulissantes:
– Participer aux rencontres de développement de produits
– Rechercher et analyser de nouveaux systèmes, mécanismes et composantes
– Préparer et assembler des produits prototypes
– Coordonner divers tests techniques sur les produits
– Rédiger et documenter les rapports de développement et de tests

Participer et planifier les tests en laboratoire pour la certification des produits:
– Assurer et participer aux tests de performance des produits de fenestration
– Supporter l’équipe dans la préparation du matériel de laboratoire (banc d’essai, équipement spécialisé, produits prototypes)

Assurer un support technique à la production lors de problèmes avec les composantes ou le fonctionnement des produits:
– Analyser les causes, développer et effectuer la mise en place des solutions
– Assurer le suivi des solutions en production

Conseiller Marketing
Boutiques

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur du marketing, le conseiller marketing numérique supporte et coordonne les campagnes visant à créer de l’achalandage dans les boutiques corporatives

Tâches spécifiques

• Définir et maintenir les activités de marketing numérique avec les différents intervenants internes et externes;
• Participer à l’élaboration des meilleures stratégies pour chacune des boutiques évoluant dans des marchés distincts;
• Coordonner les campagnes en préparant les documents de suivi de projet;
• Analyser et mesurer les résultats obtenus;
• Participer au développement des affaires en faisant remonter des idées d’amélioration issues de projets clients et de veille concurrentielle;
• Contribuer à accroître les connaissances des membres des boutiques dans le but d’élaborer des plans de marketing adaptés aux diverses réalités des boutiques et aux profils des marchés visés.

Exigences de l'emploi

• Scolarité : Baccalauréat en marketing ou expérience pertinente .
• Années d’expériences reliées à l’emploi : 2 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Langue(s) demandée(s) : Bilinguisme français et anglais – écrit et parlé

Description des compétences

• Très bonne connaissance en marketing numérique;
• Avoir mené des activités marketing dans un cadre régional est un atout;
• Posséder un bon sens de l’organisation et aptitude en gestion de projets;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de rigueur et de minutie;
• Être orienté sur les résultats;
• Habileté en relations interpersonnelles et communications (orale et écrite);
• Compétences avancées dans la suite MS Office et Adobe.

Conditions de travail

• Statut et horaire : Poste régulier, 40 heures par semaine
• Salaire offert : À déterminer selon l’expérience
• Avantages sociaux : assurance collective, régime de retraite, assurance voyage, programme d’aide aux employés
• Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Peintre

Notre environnement de travail manufacturier est très dynamique. Nous nous efforçons d’offrir un milieu sécuritaire et propre : nous en faisons notre priorité à tous les jours. De plus, les idées de chacune et chacun sont mises à contribution afin de nous aider à atteindre et améliorer la qualité des produits et les délais de livraison attendus par nos clients.

Description du poste

Sous l’autorité d’un chef de secteur, le peintre effectue diverses tâches telles que :

• S’assurer que la préparation du matériel est adéquate;
• Procéder aux réglages appropriés;
• Appliquer la peinture et assurer un contrôle de la qualité;
• Respecter les délais et la qualité attendue;
• Assurer un contrôle de la qualité;
• Maîtriser l’utilisation des différents équipements, outils et produits nécessaires à l’exécution du travail;
• Respecter les normes de santé et sécurité – obligation de porter les équipements de sécurité requis et d’utiliser les équipements de protection installés sur les outillages;
• Exécuter le travail selon les procédures déterminées;
• Responsable de l’ordre et de la propreté de son secteur de travail.

Exigences de l’emploi

• Scolarité: DEP en carrosserie ou en peinture est requis pour l’obtention du poste
• Expérience comme peintre industriel dans une usine manufacturière et/ou toute autre expérience équivalente, un atout
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement ou les demandes clients sont prioritaires et en constante évolution
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et de minutie, d’autonomie, de polyvalence, de flexibilité et de dynamisme
• Attention visuelle et excellente dextérité
• Être assidu, rapide et précis dans l'exécution du travail avec une orientation qualité très poussée et une bonne dextérité manuelle
• Langue(s) demandée(s) : Le français à l’oral est un essentiel

Conditions de travail

• Horaire : De soir, lundi au jeudi de 16h à 01h30 et le vendredi de 16h à 20h Les candidats doivent être disponibles pour effectuer du temps supplémentaire à l’extérieur de leur quart de travail,
• Salaire offert : Salaire horaire débutant entre $17.46 et $20.73 et pouvant atteindre $21.82 avec l’ancienneté,
• Bénéfices marginaux : assurance collective, régime de retraite, assurance voyage, programme d’aide aux employés,
• Date prévue d’entrée en fonction : le plus tôt possible.