Leader en amélioration continue / Qualité at Candiac

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Situé à Candiac sur la rive sud de Montréal et employant environ 400 employés, FENPLAST inc. est une entreprise québécoise qui œuvre dans la fabrication de portes et de fenêtres depuis plus de 30 ans.
Fenplast se distingue d’autres fournisseurs de portes et fenêtres par l’intégration complète des processus de fabrication, de l’extrusion des profilés de PVC, à la fabrication des unités scellées et à l’assemblage final des portes et fenêtres.

Description du poste

Sous l'autorité du directeur principal opérations, le leader en amélioration continue/qualité est responsable de diriger les initiatives d'amélioration continue/qualité en soutenant l'équipe des opérations, grâce à son expertise en amélioration continue/qualité. Il dirige le développement et la mise en œuvre d'une culture d'amélioration continue qui améliorera constamment les processus et services. De plus, il sera responsable du service d'optimisation des systèmes et des procédés de fabrication.

Tâches spécifiques :

Planifie, organise, dirige et contrôle les activités et ressources sous sa responsabilité
Développe les équipes dans la mise en œuvre des initiatives d'amélioration continue des processus en élaborant un mandat de projet avec les clients internes
Conseille, forme les gestionnaires et leur équipe en matière d'amélioration continue/qualité, évaluation de processus, résolution de problème
Définit et crée les outils appropriés et suit les indicateurs pour assurer la réalisation des mandats qui lui sont confiés
Supporte les leaders dans la gestion de performance quotidienne (GPQ)
Supporte les leaders dans l’identification et la priorisation de leur gestion quotidienne
Effectue des résolutions de problèmes par l’organisation d’atelier/réunion et coordonne le suivi des actions correctives
Assure le respect des standards de la GPQ. Participe à l’amélioration des standards, le cas échéant
Participer à l’amélioration/l’expansion du procédé des tournées d’usine
Participer au développement et au maintien de l’infrastructure de l’équipe Lean (formation, formulaires, historique des activités, répertoire des outils Lean, etc.)
Développe les contrôles statistiques de procédé afin d'optimiser les processus
Toutes autres tâches reliées à l’emploi

Exigences de l’emploi

Scolarité : Baccalauréat en ingénierie ou en administration des affaires option opérations

Expérience :

Un minimum de 10 ans d’expérience dans une fonction amélioration continue dont 3 ans impliqués dans un environnement manufacturier entouré de principes d’amélioration continue ainsi qu’une solide expérience en résolution de problèmes.
Un minimum de 3 à 5 ans en supervision
Expérience dans l’industrie des portes & fenêtres est un atout

Description des compétences :

Connaissances de base du Toyota Production System et les outils Lean
Excellentes qualités relationnelles
Aimer le travail d’équipe et bien communiquer de l’information en continu
Souci du détail, rigueur, excellent sens de l’observation et un bon jugement
Leadership, entrain et initiative
Orienté résultats

Conditions de travail

Horaire : De jour (40h/semaine)
Bénéfices marginaux : assurance collective, régime de retraite, assurance voyage, programme d’aide aux employés
Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

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