Portes et Fenêtres Fenlüx, filiale de FENPLAST Inc.,est une entreprise québécoise œuvrant dans la vente et l’installation de portes et de fenêtres.
Portes et Fenêtres Fenlüx est actuellement à la recherche d’un(e) aide-installateur(trice) pour compléter son équipe
Travailler chez Fenlüx c’est :
- Travailler au sein d’une petite équipe dans un environnement convivial;
- Représenter une entreprise fière de vendre et d'installer des produits québécois de qualité;
- Avoir l’opportunité d'apprendre et d'être formé dans un métier spécialisé;
- Participer au succès global d’une PME québécoise en croissance.
Avantages
- Rémunération concurrentielle selon l'expérience;
- Une assurance collective complète et un programme d'aide aux employés;
- Avoir un emploi manuel qui t'offre une stabilité dans un marché en demande;
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, 40h/semaine.
Description du poste
En collaboration avec l’installateur, l’aide-installateur assiste l’équipe afin de mener à bien les travaux d’installation selon les méthodes de l'entreprise.
Plus spécifiquement, les responsabilités sont les suivantes :
- Participer à l’installation de portes et de fenêtres;
- Aider à la finition intérieure et extérieure des installations;
- Effectuer le chargement des produits à l’entrepôt;
- S’assurer d’avoir les matériaux requis pour les travaux à effectuer;
- Assurer la propreté du chantier avant et après l’installation;
- Et toutes autres tâches reliées à l’emploi.
Compétences recherchées
- Rigueur, minutie et volonté d’apprendre;
- Autonomie et initiative;
- Bonnes habiletés relationnelles pour travailler en équipe et avec les clients.
Exigences du poste
- Expérience en installation de portes et fenêtres ou dans la rénovation/construction;
- Habiletés physiques et manuelles;
- Capacité de lever des charges lourdes;
- Permis de conduire valide (aucune classe spéciale requise);
- Carte CCQ (un atout).
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein, de jour du lundi au vendredi (40h/semaine)
- Poste basé à Saint-Léonard. Des déplacements sont nécessaires aux domiciles des clients de la région de Montréal.
- Rémunération concurrentielle selon l’expérience et la formation, assurance collective, programme d’aide aux employés